El periódico británico de eco internacional y especializado en los sectores negocios y economía Financial Times ha incluido a Grupo Avintia dentro de su Top 50 de las compañías europeas más inclusivas. De esta manera, la constructora española ha visto reconocido su esfuerzo por fomentar la diversidad y la inclusión. Más concretamente, Grupo Avintia ocupa el puesto 47 de esta edición, siendo la segunda empresa española posicionada en dicho ranking.
Por segundo año consecutivo, el Financial Times ha lanzado su lista ‘Diversity Leaders’ para reconocer a las empresas que más diversidad fomentan. Se tienen en cuenta aspectos como el equilibrio entre mujeres y hombres en plantilla, la tolerancia respecto a cualquier orientación sexual, raza o etnia, inclusión de personas discapacitadas y edad. Con estos valores, el diario británico otorga una nota a cada empresa de su lista para establecer el orden.
Así pues, Grupo Avintia (47º) ha alcanzado una puntuación de 7’81, a menos de 1 punto de la ganadora, Biocoop (compañía francesa dedicada al retail) con un 8’55. En referencia al sector de la construcción, la española ocupa el tercer lugar, adelantada únicamente por la austriaca Swietelsky (14º, 8’02 ptos.) y la británica Willmott Dixon (43º, 7’82 ptos.).
Elaborado junto a Statista, el ranking ‘Diversity Leaders’ se ha realizado en base a las respuestas de más de 100.000 profesionales procedentes de más de 15.000 empresas de diferentes sectores de 16 países europeos. También se han tenido en cuenta las opiniones de expertos en recursos humanos y contratación. A todos se les ha preguntado sobre el esfuerzo de su organización respecto a la diversidad, así como por su percepción en cuanto a la inclusión dentro de la compañía. Como resultado, forman parte de este ranking las 850 compañías europeas que recibieron las puntuaciones totales más altas.
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