La Real Estate Business School (Rebs) y el Grupo Sinerba-Bilba han firmado un convenio de colaboración orientado a potenciar la formación especializada, la profesionalización y el desarrollo del talento en el ámbito inmobiliario y de la construcción.
El acuerdo, rubricado en la sede de Grupo Sinerba por Ana Borrego Álvarez, en representación del grupo empresarial, y José Antonio Pérez Ramírez, CEO de Rebs, contempla la puesta en marcha del Programa de Mejora del Talento Corporativo, un plan de acciones formativas y de colaboración académica para el curso 2025/26.
El convenio incluye la participación de personal directivo y técnico de Sinerba en el MBA Inmobiliario de Rebs, tanto en las sedes de Málaga como de Madrid, así como la posibilidad de impartir formación a medida in company para los equipos de las distintas empresas que integran el grupo. También prevé la participación conjunta en mesas redondas, seminarios, jornadas y eventos organizados por la escuela de negocios, la coparticipación en estudios de investigación como El Pulsímetro Inmobiliario —publicación de referencia en el sector que Rebs elabora desde hace casi tres décadas— y la organización de visitas técnicas a proyectos y obras de Sinerba destinadas al alumnado de la escuela, con el fin de reforzar la conexión entre la formación académica y la práctica profesional.
Según José Antonio Pérez Ramírez, CEO de Rebs, “este acuerdo refuerza nuestro compromiso con la profesionalización del sector inmobiliario y con la creación de programas formativos que integren el conocimiento académico con la realidad empresarial”.
Con esta alianza, Grupo Sinerba-Bilba refuerza su apuesta por la formación continua de su equipo humano y por la transferencia de conocimiento con instituciones de referencia. A su vez, Rebs consolida su papel como centro académico especializado en formación y análisis del sector inmobiliario, con más de 30 años de trayectoria y programas de referencia como el MBA Inmobiliario y el Máster Inmobiliario Presencial.
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