En un sector como el inmobiliario, cada vez más competitivo y profesionalizado, adaptarse a las nuevas tendencias digitales es casi una obligación. Por eso, cada vez más profesionales buscan complementar su formación con titulaciones especializadas e impartidas por escuelas de negocios, donde no solo se completan sus conocimientos sino que se abren oportunidades y posibilidad de sinergias. Estos son varios de los objetivos que persigue la Real Estate Business School (Rebs), la única escuela de negocios de España especializada en Real Estate que, además, imparte un máster en MBA inmobiliario, ofreciendo información de calidad y una visión panorámica a los alumnos, haciéndoles sujetos partícipes con oportunidades reales de negocio. Para acercarnos al programa formativo de la escuela, hoy tenemos la oportunidad de hablar con David Ortega, Chief Commercial Officer de Rebs.
Pregunta: Para comenzar, cuéntanos un poco sobre vuestra misión y la dilatada trayectoria de REBS como escuela.
Respuesta: Desde 1996 el claustro de Real Estate Business School (Rebs), tras su experiencia directa como directivos, empresarios y profesionales del sector inmobiliario y de la construcción, precrisis del 92, crean la escuela.
Desde REBS hemos desarrollado talento, compartido conocimiento y generado oportunidades diferenciadoras en un sector tan competitivo y cambiante como el inmobiliario. Con una misión singular, disruptiva y de vanguardia, tanto a nivel individual como corporativo.
Una red de talento, conectada por neuronas de confianza, que han fabricado su sinapsis inmobiliaria de relación profesional, empresarial, de investigación y académica, al convivir en el aula proyectos reales de profesores, alumnos y equipo de gestión multidisciplinar, compuesta por más de 12.500 profesionales que conforman el Ecosistema REBS.
P.: ¿Cuáles son los valores formativos de REBS?
R.: Los miembros del Ecosistema Inmobiliario y de la Construcción vinculados a Rebs. La relación personal, profesional y humana, en primera línea, de tal forma que fabricamos la confianza necesaria y suficiente, para que las sinergias fluyan en toda la cadena de valor inmobiliaria, generando operaciones win-win y one-one, con el foco inicial y final en la mejora de sociedad y del entorno, de forma rentable y SOStenible.
Nuestro modelo de formación inmobiliaria de talento propio, con un mayor impacto en los resultados de cada proyecto, avalan la excelencia académica que garantizamos en todo cuanto emprendemos en el campo formativo y de investigación.
La Unidad de Investigación Inmobiliaria con la Universidad de Málaga, donde aplicamos modelos ARIMA en el Pulsímetro Inmobiliario para predecir las tendencias inmobiliarias, que quedan reflejados en las más de 25 ediciones publicadas.
«Apostamos por una experiencia tanto en el aula como en la calle».
P.: Uno de los puntos fuertes del programa formativo de REBS es su MBA Inmobiliario. ¿Qué impulsó a Rebs para poner en marcha este proyecto?
R.: El MBA Inmobiliario cuenta con más de 40 promociones impartidas en las modalidades Presencial, Streaming, Online e In Company en España y LATAM, formando parte de ellas los principales players inmobiliarios locales y globales del mercado inmobiliario, para entender y mejorar el ciclo inmobiliario.
Esta interacción permanente con el mercado inmobiliario nos permite, desde nuestra atalaya, estar a la vanguardia del sector, compartiéndola con publicaciones en medios de comunicación y en nuestras redes sociales con todas aquellas personas que se acercan bajo un mismo prisma.
Apostamos por una experiencia tanto en el aula como en la calle, visitando proyectos reales de otros miembros de la red, configurando un MBA Inmobiliario único de forma global.
P.: Cuando el alumno concluye el MBA Inmobiliario de REBS, ¿sale con un panorama completo del sector inmobiliario?
R.: Así es, de forma actualizada y con visión de un horizonte que otros ni otean.
Se ratifica, demuestra y percibe en sus exposiciones de Proyectos Fin de Máster.
Cada alumno una necesidad, cada necesidad una solución.
Nuestro Máster Inmobiliario (MBAi) tiene dos grandes objetivos:
- Gestionar cualquier empresa del sector inmobiliario.
- Desarrollar un proyecto inmobiliario desde el suelo hasta la finalización del activo, para BtS o BtR, pero naciendo de los pilares del Funcionalismo Inmobiliario…
P.: Un punto destacado del MBA Inmobiliario de Rebs es su consolidada reputación, ¿cómo habéis logrado este posicionamiento?
R.: Básicamente con el boca-oreja, las obras bien hechas y la sonrisa de muchos clientes de los alumnos, que disfrutan, viven o alquilan sus productos inmobiliarios.
Junto a una investigación constante del claustro, equipos de investigación y comunidad científica universitaria, en aras la mejora del ecosistema inmobiliario y de la construcción, por ende, la sociedad.
Es un programa donde está representada toda la cadena de valor de sector inmobiliario, desde promotoras, constructoras, comercializadoras, consultoras, servicers, fondos de inversión, bancos, administración pública, socimis, inversores, etc., con un perfil de formación multidisciplinar, representados por arquitectos, abogados, economistas/ADE, ingenieros, técnicos y otros estudios.
El claustro de profesores es un aspecto clave del MBAi, formado por profesionales, directivos y empresarios, que nos forman en lo que es sobre su día a día laboral, analizando su know-how con casos de éxito y fracaso en su trayectoria profesional, primando la implementación de los conocimientos por parte de los alumnos para su empresa, responsabilidades o tareas cotidianas, pasando del dicho al hecho.
P.: Otra de vuestras apuestas es el proceso de Mentoring para los alumnos…
R.: Nuestra formación busca que el alumno logre unos objetivos generales e igualmente sus objetivos personales, ya que cada alumno tiene una misión por la cual hace el máster: el conocimiento se da por supuesto, el crecimiento profesional y prosperar en su plan de carrera profesional, generar negocio para su empresa y tener acceso a la Red de Talento y Ecosistema Rebs de por vida mediante REBS Alumni.
P.: También habéis notado que vuestro MBA Inmobiliario abre muchas posibilidades de networking y colaboración…
R.: De forma permanente, tanto en el aula, como en los desayunos, almuerzos y coffee-breaks, que continúan una vez finalizado el Máster, puesto que pueden seguir actualizándose a su medida.
Unos encuentran mejoras profesionales por cuenta ajena, otras formas de emprender por su cuenta y casi todos compran-venden o financian proyectos, gracias a las relaciones de confianza tejidas durante la experiencia del MBAi de Rebs. La cercanía del profesorado permite crear sinergias no solo entre los alumnos, si no con el claustro de profesores.
REBS Alumni es el punto de encuentro de los antiguos alumnos de Rebs, donde mediante eventos, jornadas, seminarios, visitas a proyectos, encuentros gastronómicos y un largo etcétera de actos, los alumnos actualizan sus conocimientos, se crean negocios, se hace amistad y se conocen en profundidad todos los compañeros.
«Nuestra formación busca que el alumno logre unos objetivos generales e igualmente sus objetivos personales».
P.: ¿Cómo ha afectado la pandemia a Rebs a la hora de impartir el MBA Inmobiliario?
R.: Acelerando la implantación de una metodología propia en sus distintos formatos, según la evolución de la Pandemia permite, gracias al desarrollo tecnológico actual y aceptación de los alumnos, viviendo experiencias inolvidables, hasta el punto de que las mantenemos y potenciamos en la actualidad de forma Presencial, Streaming y Online por todo el territorio nacional e internacional de forma continua.
En Rebs desarrollamos formación online desde 2005, ello nos permitió una rápida adaptación al confinamiento y en ningún momento se paralizaron los programas. Los alumnos, profesores y equipo Rebs, que iniciaron el Máster en octubre del 2019, finalizaron el MBAi con sesiones en directo en nuestro Campus de Formación junto a la defensa del Proyecto Fin de Máster Inmobiliario vía Inlive junto al tribunal en junio del 2020.
P.: ¿Estáis observando una demanda cada vez más creciente en vuestro máster?
R.: Si notamos una demanda creciente tanto nacional como internacional más cualificada y joven, junto a seniors que se actualizan para seguir desarrollando nuevos conceptos inmobiliarios, conforme evoluciona la Pirámide Poblacional, por incremento de la longevidad y micro segmentación de las generaciones x, y, z, a, b y c. Demandando otras formas de vida en Cooperativa, Coliving, Cohousing, Build to Rent, Only sales, full, top, vip, basic, golden, silver, etc tanto en residencial como terciario, vacacional, ocio, deporte, salud, play, works, games and live.
La demanda de perfiles jóvenes recién diplomados que quieren entrar a trabajar en el sector inmobiliario, lo ven con un sector resiliente y con potencial de desarrollo profesional con la irrupción de la pandemia.
P.: ¿Qué tipo de perfiles pueden optar a cursar vuestro MBA Inmobiliario?
R.: Todas las personas que sueñan con marcar diferencias y dejar huella sostenible
Con el desarrollo de sus proyectos atendiendo las necesidades de la sociedad actual, adaptándose permanentemente a su evolución, gracias al conocimiento y experiencias compartidas, junto a su esfuerzo y talento aplicado.
Mediante la entrevista personal, conocemos sus objetivos personales e inquietudes por el inmobiliario, es misión del MBAi de Rebs dar respuesta a ello, de ahí nuestra lucha por la satisfacción del alumno, ya que son nuestros mejores prescriptores y el boca oreja de Real Estate Business School.
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